МЕДОСМОТРЫ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ

 

mkНе секрет, что очень часто предприятия, чья деятельность связана с опасными условиями и тяжелой работой, не думают о здоровье граждан, которых принимают на работу. Имеет ли будущий сотрудник какие-либо хронические заболевания, не позволяющие работать на опасном производстве? Этим вопросом необходимо озадачиваться каждый раз, когда на производство приходит новый человек. Халатное отношение к проведению периодических медицинских осмотров может сказаться на здоровье работника и скомпрометировать работодателя как безответственного организатора рабочего процесса. Кроме того, фиктивный периодический медосмотр сотрудников и подделка документов – риск навлечь на предприятие проблемы, ведущие к административному, а возможно и к более серьезному наказанию, вплоть до лишения организации лицензии на право дальнейшей деятельности. Важно всегда помнить, что, если здоровье работника, имеющего при приеме на работу какое-либо серьезное заболевание, ухудшилось в связи с вредными и тяжелыми условиями труда, то работодатель в этом случае несет ответственность и будет отвечать за случившееся в суде в том случае, если работник обратится в суд. Кроме того, работник имеет право потребовать от работодателя денежную компенсацию.
Периодические медицинские осмотры работников позволяют определять пригодность сотрудника к выполнению той или иной работы, а также выявить профессиональные заболевания на ранней стадии развития.

Проведение профосмотров работников регламентируется следующими нормативно-правовыми документами:

• Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)

• Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Зарегистрировано в Минюсте 21 октября 2011, № 22111).

ООО «Профит» занимается проведением медицинских профосмотров как периодических, так и предварительных. Очень часто бывает, что работники осознанно скрывают от работодателя ту или иную болезнь, чтобы устроиться на желаемую работу. Руководители предприятия, чья специфика связана с опасными условиями работы, должны ответственно подходить к вопросу проведения профосмотров, поскольку, принимая на работу сотрудника, имеющего профессиональное заболевание, существует прямая угроза здоровью самого сотрудника, а также риск для предприятия столкнуться с проблемами при проверках различных государственных органов, таких как, например, Роспотребнадзор и Трудовая инспекция.
Проведение профосмотров и Медосмотр сотрудников осуществляется по договору с предприятием.

В нашем Центре профосмотры проводит комиссия, в состав которой входят квалифицированные врачи - специалисты разных направлений. Кроме того, у нас работает выездная бригада специалистов, готовая приехать на предприятие и провести все необходимые обследования, в том числе взять анализы и провести функциональную диагностику. Такая мобильность позволяет освободить Ваших сотрудников от траты времени в очередях медицинских учреждений.

Медцентр располагает всем необходимым медицинским оборудованием, позволяющим качественно проводить медицинский осмотр работников, точно и вовремя диагностируя пациентов.

Наша компания применяет индивидуальный подход к каждому клиенту. Каждый клиент ведется персональным менеджером от первого звонка до выдачи заключительной медицинской документации.
Получить коммерческое предложение с ценами, сроками и условиями прохождения медицинского осмотра, Вы можете, связавшись с сотрудниками коммерческой службы или по телефону 77-09-09 (доб. 102).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

icons gos usl 1 icons minzdrav icons gos nadzor med 1 icons gos nadzor 1